Nyhetsmating for Magasinet Selvsagt!Sagt om VTA:
Utbytting kamuflert som velferdstiltak
Ansatte i VTA-bedrifter er dekket av Arbeidsmiljøloven, altså er det snakk om arbeid. Men de ansatte får ikke lønn etter innsats. Hanne-Birgitte Haugsrud, som jobber i en slik bedrift, står opp klokka halv fem hver morgen for å ta bussen til jobben. Etter to buss-skift rekker hun akkurat jobben klokka sju. Etter åtte timers jobb, minus en halv times lunsjpause, tar hun den samme turen hjem. Lønna til denne kvinnen er 22,25 kroner timen. Lønna omtales som «bonus» og «motivasjon». (Fontene nr. 1 – 09)
Nedsatt arbeidsevne kan kompenseres
Om arbeidsevnen til en arbeidstaker i en ordinær bedrift reduseres, blir «rest-arbeidsevnen» beregnet, og den tapte arbeidsevnen blir kompensert med en gradert uføretrygd. Dette gjelder enten man må redusere antall timer man jobber, eller man må redusere farten på arbeidet. Det trenger ikke være vanskeligere enn det.
Der trivsel er viktigere enn lønn
Bergens finansbyråd mener de fleste som jobber i vekstbedriftene, har det best der de er.
Bergen kommune er en av de store kundene til VTA-bedriftene i regionen. Finansbyråd Christine B. Meyer fra Høyre har vært hos alle VTA-bedriftene i Bergen kommune, og er fornøyd med det hun ser.
– Jeg ser trygghet og trivsel og ledere som brenner for sine arbeidstakere. De gjør en viktig jobb for samfunnet og for Bergen kommune.
Mange med VTA-plass utfører fullgodt arbeid. Synes du de får den lønnen de fortjener?
– Jeg skulle gjerne sett at de tjente noe mer, men for noen betyr ikke pengene så mye.
Er det aktuelt for Bergen kommune å ansette noen av dem som i dag er i VTA-bedrifter?
– Jeg er åpen for at vi i kommunen kunne ansatt noen. Kantinedrift er et eksempel. Uføretrygden kunne gå som lønn gjennom bedriften. Når det er sagt, så tror jeg VTA fungerer godt for denne gruppen arbeidstakere. Jeg tror de har behov for en trygg ramme rundt seg.
Bergen kommune bruker VTA-bedrifter til mange arbeidsoppgaver – og ønsker å bruke dem til flere. Finansbyråden har tatt initiativ til at Bergen kommune i enda større grad skal benytte seg av tjenestene de VTA-ansatte leverer. Byrådet har også vedtatt at innkjøp av gaver til ulike formål som hovedregel skal skje gjennom arbeidsmarkedstiltaksbedrifter.
Hva mener DU om luselønn og VTA? Ta debatten i Selvsagts forum
Dato: 12.06.09.